第39屆總監
許富大
2016-2017年度總監
快樂.學習、友誼.服務
總監的話
「助人為快樂之本」,如何讓獅友從參與社會服務中體驗助人那種快樂,是2016-2017年首要推展之工作項目。由分會會長帶領獅友們一起討論社區之需求,請獅友們尋找各社區之里長,社區協進會之會長、區長等協助找出各社區內需求,以便獅友們一起來研究如何募款或如何參與或贊助社區活動。
願景:
(1)快樂:與社區結合舉辦各種休閒快樂的活動。
(2)學習:學習優質分會,增加講師人員訓練,獅子學院增設企業分享,企業管理,企業創新及健康講座課程。
(3)GLT:訓練獅友及找出領導人幹部研習營之舉辦,同時辦理CEP研討,司儀之培訓。
(4)GMT:將目標設定:成立3個新會及會員人數淨成長300位。
(5)LCIF:推廣分會100%之表揚,首次捐LCIF之表揚,連續捐5次,10次,20次以上之表揚。
(6)百年慶四大服務:落實社區之青少年參與,視力篩檢,關懷饑餓.環境保護等活動之舉辦。